• OMX Baltic−0,21%318,78
  • OMX Riga0,47%1 015,03
  • OMX Tallinn0,17%2 256,61
  • OMX Vilnius0,07%1 506,41
  • S&P 500−0,35%7 592,4
  • DOW 30−0,36%52 297,09
  • Nasdaq −0,39%25 366,09
  • FTSE 1000,25%10 863,09
  • Nikkei 2250,64%61 210,66
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • OMX Baltic−0,21%318,78
  • OMX Riga0,47%1 015,03
  • OMX Tallinn0,17%2 256,61
  • OMX Vilnius0,07%1 506,41
  • S&P 500−0,35%7 592,4
  • DOW 30−0,36%52 297,09
  • Nasdaq −0,39%25 366,09
  • FTSE 1000,25%10 863,09
  • Nikkei 2250,64%61 210,66
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
Vaimse läbipõlemise mõiste võeti kasutusele 1970. aastatel kirjeldamaks inimese psühholoogilisi muutusi, mis tekivad pideva ning vaimselt raske töö tegemisest.
Vaimse läbipõlemise märgid lasevad end kaua oodata, kuid need märgid on täitsa olemas.
  • Vaimse läbipõlemise märgid lasevad end kaua oodata, kuid need märgid on täitsa olemas.
  • Foto: EPA
Selgub, et vaimse läbipõlemise märgid lasevad end kaua oodata. Siin on aga seitse märki, et võid olla vaimselt kas läbipõlemas või läbipõlenud:
Oled väga küüniline. Mõtle enda peale ja analüüsi, kas võrreldes varasema ajaga on sinus näha rohkem küünilisust. Kas sa kipud oma sõpru mõnitama? Uuringud on näidanud, et küünilisus võib olla inimese kaitsemehhanism stressi puhul.
Sul on tunne, et sa tahaksid minema joosta. Eksperdid väidavad, et kui sul on pidevalt tunne, et jätaks kõik sinnapaika ning põrutaks minema, võib tegu olla läbipõlemisega. Kõrvalehoidmine või soov seda teha, on üks aspekte, mida inimene alateadlikult kasutab, kui vaim on väsinud.
Hellita ennast – käi spaas, mõnel heal kontserdil või tegele millegi muuga, mis on sinu jaoks su igapäevategemistest erinev.
Kärbi oma to-do-listi (kohustuste listi).
Julge rääkida ülemusega ning kui sul on muresid, anna talle neist teada.
Reorganiseeri oma tööpäeva, muutes näiteks tööülesannete järjekorda.
Leia endale uut tegevust: katsu end töö juures muud moodi rakendada, liitudes näiteks mõne uue projektiga.
Mine puhkusele.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele